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Job Title/职务:Foods Technologist/食品工艺师
Reports to/直接主管
Technical Manager/技术经理

Department/部门
QA Dept/ 品质保证部

Essential Duties/基本职责
1)收集研究有关新产品的信息;
2)确定新产品或改良产品的配方及工艺;
3)协助其它部门解决现在工艺和原材料中存在的问题;
4)保持与原料供应商和研究机构的联络;
5)跟踪、了解、收集行业先进技术的信息。

Experience Requirements/经验要求
1)大学本科或以上学历,英语4级以上;
2)食品工程、发酵工程、生物工程或相关专业毕业;
3)3年以上食品行业研发工作经验;
4)责任心强,工作认真细致,有团队协作精神。

Education Requirements/教育背景要求
University or above
Job Title/职务:Packing Engineer(Technician)/包装工程师(技术员)
Reports to/直接主管
Technical Manager/技术经理

Department/部门
QA Dept/ 品质保证部

Essential Duties/基本职责
1)负责制定包装材料技术标准,检测、核对及参与包装材料开发,解决生产现场相关问题;
2)负责包装供应商的审核。

Experience Requirements/经验要求
1)2年以上食品包装与设计经验;
2)熟悉包装研发,质量检验和质量保证;
3)良好的沟通能力、英语读写能力和计算机绘图能力;;
4)经验稍欠缺者可作为包装技术员。

Education Requirements/教育背景要求
University or above
Job Title/职务:QA Technician/检验员
Reports to/直接主管
QA Supervisor/QA主任

Department/部门
QA Dept/ 品质保证部

Essential Duties/基本职责
1)按规定分析原材料、产品的理化指标;
2)配合产品开发部门做好新产品的理化指标检测;
3)建立和改进检验方法,跟踪收集和学习相关国际先进检测方法。

Experience Requirements/经验要求
1)食品科学、食品工程、包装材料或相关专业;
2)工作细心,逻辑性强,有一定的农副产品知识;
3)有相关理化检验经验者优先;
4)良好的英语读写能力。

Education Requirements/教育背景要求
College or above
Job Title/职务:HR Officer-L&D/人力资源主任-学习与发展
Reports to/直接主管
HR Manager/人力资源经理

Department/部门
HRA Dept/人力资源及行政部

Essential Duties/基本职责
1)Conduct training needs analysis, training plan, implementation and evaluation for primary staffs;
2)Organize and follow up orientatrion and induction training program and on-job training;
3)Orgnaize and follow up human resources projects (e.g. Performance management, job grading, communication, employee engagement process,workshop);
4)Manage the internal trainer pool and internal learning material pool;
5)Improve people development system;
6)Develop and deliver training courses for primary staffs;
7)Manage and maintain training records and data.

Experience Requirements/经验要求
1)Minimum 3 years work experience in manufacturing/business environment with 2 years in training position;
2)Be proactive, customer focus and demand top perfromance;
3)Systematic and creative thinking, analyzing skills;
4)Good training methodology, training and facilitation skills;
5)Good interpersonal and communication skills;
6)Good computer skills,good command of Mandarin and English.

Education Requirements/教育背景要求
College or above
Job Title/职务:Machanical Maintenance Supervisor/机械维修主任
Reports to/直接主管
Engineering Manager/工程经理

Department/部门
Engineering Dept/工程部

Essential Duties/基本职责
1)负责生产设备机械维修的日常管理工作;
2)参与设备的改造和更新工作;
3)机械设备EHS整改实施,保证设备符合EHS要求。

Experience Requirements/经验要求
1)具备丰富的机械维修经验以及相关管理经验;
2)具备一定的英语能力(阅读及书写);
3)熟悉MS Office办公软件;
4)具备高度的责任心及维修应变能力。

Education Requirements/教育背景要求
College or above
Job Title/职务:Planning Supervisor/计划主管
Reports to/直接主管
Supply Chain Manager/供应物流经理

Department/部门
Supply Chain Dept/供应物流部

Essential Duties/基本职责
1)负责S&OP中生产物料的计划及与各部门的协调工作;
2)制定生产物料的需求及预测;
3)领导物料计划小组的日常工作。

Experience Requirements/经验要求
1)商务或企业管理类本科学历,有食品或农业专业背景优先;
2)4年以上生产计划经验(食品FMCG行业),有采购经验优先;
3)有BPCS、SAP、ERP及S&OP经验者优先考虑。

Education Requirements/教育背景要求
College or above
Job Title/职务:Buyer/采购员
Reports to/直接主管
Supply Chain Manager/供应物流经理

Department/部门
Supply Chain Dept/供应物流部

Essential Duties/基本职责
1)负责重要包装材料和生产原材料的日常采购;
2)与物料计划部密切沟通物料的采购计划;
3)进行供应商的审核及评估;
4)与供应商进行价格谈判;
5)不断地降低采购成本,保证质量。

Experience Requirements/经验要求
1)包装专业或食品专业;
2)2—3年以上的食品厂原材料和包装材料的采购经验。

Education Requirements/教育背景要求
College or above
Job Title/职务:Financial clerk/财务文员(Temp)
Reports to/直接主管
Accounting Manager/会计经理

Department/部门
Finance Dept/ 财务部

Term of Validity/有限期
2005-12-16——2005-1-15

Essential Duties/基本职责

1)BPCS系统数据的整理及输入;
2)日常财务工作的支持。

Experience Requirements/经验要求
1)大专或本科学历,财会类专业;
2)工作细心,逻辑性强,电脑操作熟练,具备较强的沟通能力。

Education Requirements/教育背景要求
College or above
Job Title/职务:Storekeeper/仓库管理员

Qualifications And Experience Requirements/资历与经验

1)有一年或以上仓库管理经验;
2)熟悉电脑操作;
2)有良好的沟通与协调能力。

Abilities Requirements/能力要求
1)熟悉仓库的基本操作流程;
2)对产品的摆放有自己独特的见解,使仓库利用率更高;
3)能够接受加班工作;
4)与同事及部门之间有良好的沟通;
5)能及时发现并指出仓库现存在的问题,且可及时解决。

Tasks And Duties/工作任务与职责
1)负责公司所有物料的收发工作;
2)负责仓库的账务处理工作;
3)负责月度、年度的盘点工作;
4)负责仓库的卫生清洁工作;
5)负责仓库内物料的调仓工作;
6)负责上级临时交付的所有事项。